proposito

Propósito del cargo

Coordinar y administrar los procesos de Recursos Humanos, a fin de captar y seleccionar los mejores talentos, procurar su formación, desarrollo, bienestar y calidad de vida, salud y seguridad laboral, considerando las normas, procedimientos de la Organización y legislación laboral vigente.
Perfil

Perfil

  • Nivel Académico: Lic. o TSU en RRHH, RRII, Administración de Empresas, o carrera afín.
  • Experiencia:   mínima de 3 años en el área y en cargos de Supervisión.
Habilidades

Habilidades

Liderazgo, Planificación y Organización, Orientación al Logro de Resultados, Trabajo en Equipo, Influencia y Negociación .